20 septembre 2024 — La Société de l’aide à l’enfance de Toronto (la Société) est actuellement à la recherche de candidatures pour son conseil d’administration.
La Société de l’aide à l’enfance de Toronto est un organisme sans but lucratif financé par la province de l’Ontario et le plus grand organisme de protection de l’enfance en Amérique du Nord, avec un budget de fonctionnement de 152,9 millions de dollars. Conformément à l’article 72 de la Loi de 2017 sur les services à l’enfance, à la jeunesse et à la famille, nous avons le mandat légal de protéger les enfants, de la naissance à 18 ans, contre les mauvais traitements et la négligence.
La directrice générale de la Société de l’aide à l’enfance de Toronto est responsable des opérations de l’organisme, tandis que le conseil d’administration de la Société est responsable de la gouvernance globale et de l’orientation stratégique.
La Société de l’aide à l’enfance de Toronto est présentement à la recherche de candidatures pour son conseil d’administration dès la fin de 2024. Les candidats doivent avoir une passion pour le bien-être des enfants et un fort désir de soutenir la vision de la Société, d’une ville où les enfants sont en sécurité, les familles sont fortes et les communautés sont soutenues.
Nous nous engageons à assurer une représentation au sein du conseil d’administration qui reflète la diversité de Toronto et encourageons toutes les personnes qualifiées à postuler, notamment les personnes issues de groupes en quête d’équité, particulièrement les peuples autochtones, ainsi que celles qui partagent nos valeurs et contribuent à favoriser une organisation inclusive et diversifiée.
Rôle du conseil d’administration
En tant qu’un des possibles dix-neuf (19) membres du conseil d’administration de la Société de l’aide à l’enfance de Toronto, vous serez responsable de la gouvernance globale et de l’orientation stratégique de la société. Voici les principales fonctions du conseil :
- planification stratégique;
- mesure et suivi de la qualité et de la performance;
- surveillance financière, y compris l’identification et la surveillance des risques;
- surveillance de la gestion par la sélection et la supervision du DG;
- communication et responsabilisation des intervenants;
- gouvernance, y compris la conformité légale.
Avec une compréhension de l’équité, de la vérité et de la réconciliation et de la capacité de les mettre en pratique, les membres du conseil d’administration doivent soutenir pleinement la mission, la vision et les valeurs de la Société de l’aide à l’enfance de Toronto et refléter ce soutien dans tous leurs travaux au sein du conseil d’administration et des comités et dans la manière dont ils représentent l’organisme à l’extérieur. Votre expérience et vos compétences Pour relever une grande variété de défis stratégiques et de gouvernance, une ou plusieurs des expériences et compétences approfondies suivantes sont hautement valorisées :
- expérience au sein de conseils d’administration à l’échelle provinciale ou nationale;
- direction financière;
- expérience avérée en planification et en mise en œuvre stratégiques.
De plus, vous possédez :
- une compréhension des rôles distincts de la gouvernance et de la gestion;
- de solides compétences en réflexion stratégique, une bonne capacité d’écoute et un excellent esprit d’équipe;
- la capacité de prendre des décisions éclairées fondées sur l’analyse des informations reçues et de maintenir la solidarité avec toutes les décisions du conseil;
- une disponibilité pour participer activement aux travaux du conseil et des comités du conseil (engagement de 6 à 10 heures par mois par membre du conseil);
- une vaste expérience en matière de gouvernance ou un titre de l’Institut des administrateurs de sociétés sont considérés comme des atouts majeurs.
Ce que la Société de l’aide à l’enfance de Toronto peut vous offrir
Être bénévole en tant que membre du conseil d’administration de la Société de l’aide à l’enfance de Toronto offre de nombreux avantages personnels et professionnels, ce qui en fait une expérience profondément enrichissante, notamment :
- Contribution communautaire significative : En siégeant au conseil d’administration, vous jouez un rôle essentiel dans l’évolution de la vie des enfants et des familles de Toronto. Vos efforts contribuent directement à la sécurité, au bien-être et à la réussite future des enfants et des jeunes, contribuant ainsi à créer des communautés plus fortes.
- Expérience en leadership stratégique : Siéger au conseil d’administration de l’une des plus grandes agences de protection de l’enfance d’Amérique du Nord offre une expérience inégalée en matière de gouvernance stratégique. Vous travaillerez aux côtés de dirigeants chevronnés pour guider la direction de l’organisme tout en acquérant une compréhension des processus décisionnels complexes.
- Croissance professionnelle : Être membre d’un conseil d’administration offre l’occasion de développer et de perfectionner vos compétences en gouvernance, d’approfondir votre compréhension de la gestion à but non lucratif et d’élargir votre réseau professionnel. Que vous soyez un dirigeant expérimenté ou que vous cherchiez à acquérir une expérience supplémentaire en matière de gouvernance, un rôle comme celui-ci soutiendrait votre croissance professionnelle et votre profil de leadership.
- Environnement collaboratif : En tant que membre d’un groupe diversifié et engagé de membres du conseil d’administration, vous participerez à des discussions significatives et à la résolution collaborative de problèmes. L’expertise collective et la passion au sein du conseil créent un environnement enrichissant où vous pouvez transmettre des connaissances et apprendre des autres.
Rejoindre le conseil d’administration de la Société de l’aide à l’enfance de Toronto n’est pas seulement une occasion de redonner; c’est une chance de grandir, de diriger et de faire une différence durable dans la vie des enfants et des familles de Toronto.
Pour en savoir plus sur notre mission, notre vision, nos valeurs et notre travail, veuillez consulter : TorontoCAS.ca
Comment postuler
Les postes au sein du conseil d’administration sont attribués à titre bénévole. Les candidats doivent vivre ou travailler dans la région du Grand Toronto et être en mesure de s’engager pour une durée minimale de trois ans.
Les personnes intéressées sont invitées à soumettre leur lettre de motivation et leur curriculum vitae soulignant leur expérience et leur motivation à rejoindre le conseil. Dites-nous pourquoi vous souhaitez faire partie de la Société de l’aide à l’enfance de Toronto et de ce conseil d’administration.
Les candidatures peuvent être envoyées à : castboardrecruitment@torontocas.ca. La date limite de dépôt des candidatures le vendredi 18 octobre 2024 à 17 h.
